Jazarpena Pertsonak eta irabaziak biktimizatzeko
Oraindik laneko zurrunbiloen helburua bazara, zure sabelean antsietate-zorro batekin hasten zara astean behin. Ondoren, asteburu edo hurrengo oporretarako egunak behera zenbatuko dituzu. Helduen bulliesen portaera desegokiak honako hauek izan ditzake:
- Berating jendea
- Kreditu lapurreta
- Beste batzuk baztertu gabe
- Iruzurrak nabarmentzea
- Beste batzuk mehatxatzen ditu
- Desleial kritika
Bizikidetzarako Jazarpenaren Arriskuak
Laneko jazarpenaren ondorioak ez dira bulegoan utziko.
Jazarpenaren biktima izateak arazo fisiko eta psikologikoak sor ditzake, besteak beste:
- Stress
- antsietatea
- Panic erasoak
- Trouble sleeping
- Etengabeko presioa
- ultzera
Jazarpena eragiten du lanen errendimendua
Bullied langileek ezin dute lanik egin euren gaitasun onena lortzeko. Performanceen gaiak honakoak dira:
- Erabakiak hartzeko arazoak izatea
- Lan egiteko edo kontzentratzeko ezintasuna
- Autoestimuaren galera
- Behe produktibitatea
Bullied langileek motibazioa galtzen ez dutenez, denbora galtzen dute kezkatzen direlako:
- Berak defendatzen saiatzea
- Bullyak saihestea
- Laguntza sarean
- Egoerari buruzko oihartzuna
- Egoeraren aurre nola antolatu
Gainera, jazarpenaren helburuak isolamendu sentimendua sentitzen dute. Izan ere, laneko jazarpenaren ondorioz, biktimari traumatizatu egin diezaioke boterea, desorientazioa, nahasmena eta babesgabetasuna sentitzen dutela.
Lantokian jazarpenaren inguruko ikerketa klinikoa
Arazoa hain garrantzitsua denez, gaiari buruzko ikasketa klinikoak aurki ditzakezu.
Lantokian jazarpenari buruzko ikerketak biktimaren ondorio pertsonalak kuantifikatzen ditu eta enpresaren oinarrian eragina duten zerga-ondorioak kuantifikatzen ditu.
Manitobeko Unibertsitateko ikertzaileek laneko jazarpenaren aurkakoa aurkitu dute jazarpen sexuala baino langile gehiago kaltetu ditzaten. Laneko sexu jazarpenaren biktimen kasuan, langile bulliedek erakutsi zuten:
- Lana estres gehiago
- Enpresa konpromiso gutxiago
- Antsietate eta haserrea maila altuenak
Helsinkiko Unibertsitate Publikoko Osasun Saileko ikertzaileek ez dute helburuko kolaboratzaileek ere sufritzen. Haien emaitzek jazarpenaren biktimak erakusten dituzte eta lekuko direnek preskripzio gehiago jasotzen dituzte botika psikotropikoak, hala nola:
- antidepresiboak
- tranquilizers
- Lo egiteko pilulak
Bullies enpresarien ondorioak
Laneko jazarpena enpresaburuengan eragin kaltegarriak ditu, biktimari eta euren lankideei ez ezik. Lan-ingurunea eten eta laneko morala eragotziz gain, gainera:
- Ekoiztasuna murriztu
- Sortu lan ingurune etsaia
- Absentismoaren sustapena
- Eragin langileen kalte-ordaina erreklamazioak
- Arazo legalak garestiak eta ziurrenik lotsa sortzen dira
Beste enpresarentzako efektu garestiak honakoak dira:
- Baimen mardularen, osasunaren erreklamazioen eta langileen fakturazioaren erabilera handitzea
- Langileen leialtasuna eta konpromisoa higadura
- Langile berriak kontratatu eta entrenatzeko kostu gehigarriak
- Irudi publiko eskasa eta publizitate negatiboa
- Izaera juridikoaren arriskua areagotzea
Nola enplegatzaileak jazarpena lantokian erantzun diezaiekeen
Lana lantzeko jazarpenari aurre egiteko eta laneko jazarpenik gabeko lana mantentzeaz arduratzen da beti, prebentzioa esku-hartze edo bitartekaritza baino kostuagoa delako.
Era berean, zure langileei zaintzeko ardura zuzena da.
Enpresariak hezkuntza kudeatzaileei, gainbegiratzaileei eta beste agintari batzuei hezkuntzako aukerak eskaini behar zaizkie, laneko jazarpen gehienak bullying ugazainek eragindakoak direlako.
Lana lantzen duen ingurunea sortzen du, taldea, lankidetza eta elkarrekintza positiboa lantzen dituena.