Enpresa eta gizarte ezarpenetan norbait nola aurkezten jakitea oso garrantzitsua da gizarte-trebezia izatea. Zergatik dira sarrera garrantzitsuak? Jendeak ezagutu eta beste batzuk errazten lagunduko dizute.
Zorionez, jendeak nola aurkezten jakitea errazagoa da praktikarekin. Jarraian aurkezpenak egiteko lau urrats sinple daude.
1. Lehenik eta behin, zehaztu nor nori sartu behar zaion .
Aurrerago edo goi mailako pertsonaren izena lehen esan behar da.
Adibidez:
"Dr. Jones, nire laguna aurkeztuko nuke, John".
Beste gauza guztiak berdinak direnean, hobeto ezagutzen duzun pertsonaren izena lehen esan behar da. Enpresa-egoeran, bezeroa beti handiagoa da. Festa batean gonbidatuak ohorezko gonbidatuetara sartu behar dira beti.
3. Aukerarik ez baduzu, erabili lehen eta azken izenak, baita "Dr." izenburuak ere. egokia denean. Sartzen ari zaren pertsona batek zurekin harreman bat badu, partekatu besteekin.
Adibidez:
"Edith Smith, Natalie Jones ezagutu nahi nuke". (Edith Natalie baino zaharragoak dira)
"President Trump, nire senarra Paul Brown aurkeztu nahi nuke."
4. Talde batean, esaterako, festa batean, lehen pertsonan taldean sartu. Adibidez, "David, hauek nire lagunak dira Steve, John, Elizabeth, eta Natasha.
Pertsona orok, hau da David. "
Horrelako aurkezpenak sei pertsona baino gehiagoko talde batentzat egin behar dira. Sei pertsona baino gehiago badago, hurbil daudenek edo haiekin eseriko direnek bakarrik sar ditzakete. Ez zenuke inoiz inongo sarrera gelaxkan norbait sartuko.
5. Oro har, norbaiti sartzen zaionean, "Nola zaude?" Norbaitek kontatu dizun norbait bada, iruzkin bat egin dezakezu "So-and-so-en esan dit hainbeste zurekin".
Norbaitek aurkeztutakoa ahaztu baldin badu, aurkeztu zeure burua eta azaldu nola ostalaria ezagutzen duzun. Negozio-ezarpenetan, zure eskua handitzeko apustu bat luzatzeko, normalean, pare bat goi-mailako pertsona bat baldin badago. Era berean, hobe da eskuak astindutako sarrera baten ondoren itxaron behar izatea, beraz, beste pertsonaren izena lehenbailehen jar dezakezu.
Aholkuak:
1. Norberaren izena ahaztu baduzu, akatsagoa eta ez hain txarra da sarrera bat saihesteko baino.
2. Jende talde batera sartzen bazara, sarrera bakoitzaren ondorengo zerbait esatea ez da beharrezkoa. Ontsa da lehenengo errepikapena saihestu beharrean lehenengo sarrera egin ondoren.
3. Etiketa protokolo formalak gizonezkoek emakumezkoei sartzen utzi behar diete eta emakumezkoek emakume zaharrengan sartu behar dute. Hala ere, hobe da zure inguruan dauden egoerak eta ekintzak epaitzea ala ez.
4. Hartu zure denbora aurkezpenak egiten.
Hitz egin poliki-poliki, esaten ari zaren izenak ulertu ahal izateko.
5. Zeure burua aurkezten duzunean, ez erabili tituluak "Dr." Sutsua dirudi.
Aurkezpenak eta antsietate sozialak
2012ko 30 gizarte-ankerkeriarekin eta 30 sozialki asalduriko gizabanako baxuei buruzko ikerketa batek frogatu zuen pertsonarekin elkarrizketa Internet laburra egin zela aurreko pertsona bati aurrez aurre egin zitzaionean, antsietate soziala murriztu egin zen. Azterketaren egileek informatika-medikazioen komunikazioa (CMC) segurtasun portaera modu baliagarria izan daitekeela proposatu zuten, pertsona horrek sinesmen negatiboak ezeztatzeko.
Zer esan nahi du horrek?
Norbaitek sarean txertatzen bazenuen, harekin elkartu baino lehenago, jendeak norbait topatzen duzunean izurriteko pentsamendu negatiboak gainditzeko aukera hobea duzu. Horren ordez, pentsatu beharrean nago: "Oso urduri nago, pertsona hori ez da nire gustukoa izango", pentsa dezakezun zerbait dela uste dut. "Gogoan dut ongi konektatuta egotea, gauza arruntak zirela iruditu zitzaigun" eta gauzak atera han.
A Word From
Aurkezpenak egin edota sartzen hasten zarenean, saiatu arau batzuk gogoratu, baina ez dituzu harrapatu. Bestalde, irribarre beroa eta irmotasunez uztartuz. Harrera ona eta irekia izatea eta zure sarrera osorako modu naturalean erori behar izatea; adiskidetasun eder baten hasiera ere aurkituko duzu.
> Iturriak:
> Enpresa Insider. 10 sarrera nagusi bat izateko arauak.
> Markovitzky O, Anholt GE, Lipsitz JD. Ez al dakizue nonbait topatu? Gizarte antsietateari buruzko sarrera labur baten ondorioak, ondorengo aurpegian elkarrekintza aurre egiteko. Behav Res Ther . 2012; 50 (5): 359-365.