Kulturen banakakoek talde osoaren beharrak baino gehiagoren beharrak azpimarratzen dituzte. Kultur mota honetan, pertsona independiente eta autonomo gisa ikusten da. Gizarte jarrerak jarrerak eta lehentasunak gizabanakoen arabera zuzentzen ditu. Ipar Amerikako eta Mendebaldeko Europan dauden kulturak bazterkeria izaten dute.
Kulturen banakako ikuspegia
Probabilitateak kulturako banakoen eta kolektibiotzat jotzen diren terminoak entzun izan dira aurretik, maiz, bi gizarte mota horien portaeraren eta jarreraren arteko desberdintasunak nabarmentzeko.
Beraz, kolektibitate ezberdinetako kolektibo indibidualak egiten ditu.
Kultur indibidualitateen ezaugarri komun batzuk honakoak dira:
- Eskubideak banatzen dira
- Independentzia oso baloratzen da
- Beste batzuen mendekoak sarritan lotsatzen edo lotsatzen dira
- Jendeak autosufiziente izateko joera du
- Gizabanakoen eskubideak lehentasun handiagoa izaten dute
- Jendea arreta berezia jarriz nabarmendu eta izateaz gain
Kultur indibidualizatuetan, jendeak "onak" dira indartsuak, auto-fidagarriak, asertiblesak eta independienteak. Horrek kultura kolektibistekin kontrastatzen du, besteak beste, besteak beste, auto-uko egitea, fidagarria, eskuzabala eta besteena lagungarria izatea.
Kultura indibidualistak hartzen dituzten herrialdeak hauek dira: Estatu Batuak, Alemania, Irlanda, Hego Afrika eta Australia.
Nola banatzen dira kultur indibidualak kultura kolektiboetatik?
Kulturen banakotasuna maiz konparatzen eta kontrastatzen dira kultura kolektibistekin .
Kolektibismoak taldearen eta gizarte lankidetzaren garrantzia azpimarratzen du, banakako berezitasun, independentzia eta autosufizientzia sariak banatzen ditu. Kolektibitateen kulturak dituzten pertsonek litekeena da familia eta lagunak denbora zailetan laguntzeko, kultura banakoagoetan bizi direnak gero eta gehiago joango dira.
Kulturen banakakoek azpimarratzen dute jendeak arazoak konpontzeko edo norberaren helburuak betetzeko gai izan beharko lukeela besteen laguntzarik gabe. Jendea sarritan espero da "bere bootstraps bidez tira" denean atzerakadak dira.
Nortasuna eta autonomia pertsonalaren inguruko joera hori kultura eragina izan dezaketen kulturaren zati handi bat da. Esate baterako, kultura banakako langileek beren ongizatea baloratzen dute taldearen onaren gainean. Kontrastatu kultura kolektibista batekin, non jendeak erosotasunik uztea besteen onerako. Desberdintasun horiek ia portaera alderdi guztietan eragina izan dezakete pertsona batek aukeratzen duen ibilbidean, produktuak erosten dituztenean eta zaintzen dituzten gizarte gaietan.
Osasunari buruzko ikuspegiak, adibidez, joera horiek eragiten dituzte. Kulturen banakakoek azpimarratzen dute norberak bere burua zaintzearen garrantzia azpimarratzen duela besteen laguntzarik gabe. Kolektibismo kolektiboek zutabea zaintzeko ardura dute taldean osotasunean.
Nola eragiten duten kultur indibidualak portaera?
Kulturaren portaera indibidualean kulturarteko psikologiaren esparruan interesa duen gai nagusia da.
Kulturarteko psikologoek hainbat kultur faktore eragiten dute norbanakoaren portaeran. Munduko kulturen artean unibertsalak diren gauzak eta gizarteen arteko ezberdintasunak ere arretaz egiten dituzte.
Kristau gurutzetako psikologoek fenomeno interesgarria ikusi dute nola banako kultura banakoek kulturetako kolektiboek nola deskribatzen duten azaltzen duten. Gizartean banako gizabanakoek independentziarekin eta independentziarekin lotzen dituzten norbere kontzeptuak dituzte. Ondorioz, ezaugarri bereziak eta ezaugarri bereizgarriak deskribatzen ohi dituzte .
Kultur mota honetako pertsona batek esan dezake "analitikoa, sarcástica eta athletic naiz". Horrek gizarte kolektiboetan bizi diren pertsonen auto-deskribapenak kontrastatu ahal izango lituzke, horrelako zerbait esatea baino: "Senar ona eta lagun leiala naiz".
Zertan bereizten dira autoeskualde horiek kulturaren arabera? Ma eta Schoenemann-ek egindako ikerketek aurkitu zuten Kenyarrek (kultura kolektibistaren% 60) beren taldeko rolei buruz deskribatu zuten bitartean, estatubatuarrek (kultur indibidualista)% 48k ezaugarri pertsonalak deskribatu zituen bere burua deskribatzeko.
Iturriak:
Kim, HS, eta Markus, HR Deviance edo Unicity, Harmony edo Conformity? Kultur analisia. Aldizkariaren eta Gizarte Psikologia . 1999; 77: 785-800.
Ma, V., & Schoeneman, TJ Individualism versus Collectivism: Norberaren kontzeptu kenyano eta amerikarren konparaketa. Gizarte Psikologia Oinarrizkoa eta Aplikatua. 1997; 19: 261-273.
Markus, HR, & Kitayama, S. Culture and the Self: Konfiantza, emozioa eta motibazioa inplikatzeko. Iritzi psikologikoa , 1991; 98 (2): 224-253.