ENTJ akronimoak Myers-Briggs Mota Adierazleak identifikatzen dituen 16 nortasun mota adierazten ditu. Isabel Myers eta bere ama Katherine Briggs-ek garatu zuten nortasun pertsonalaren ebaluazioa. Balorazio tresna Carl Jung-en nortasunaren teoriaren arabera oinarritzen da. Beste pertsona batzuek nortasun mota honekin duten jendea adierazi ohi dute, baieztapen, konfiantzaz eta hitzez hitz eginez.
David Keirsey psikologoaren arabera, ENTJ mota nahiko arraroa da, biztanleriaren% 2 besterik ez baitago.
ENTJ Ezaugarriak
MBTI-k hartutako pertsonak erantzuten duten lau alor nagusitan zehar beren nortasuna ebaluatzeko galderak: 1) Extroversion eta Introversion, 2) Sensing eta Intuition, 3) Thinking and Feeling eta 4) Perspective and Judging. Kasu honetan, ENTJ akronimoak adierazten duenez, pertsonek altuena izateaz gain, bitartekoak, intuitiboak, pentsatzen eta epaitzen dituzte.
- Extroverted: Pertsonaia mota honekin duten jendea gozatu denbora beste pertsona batzuekin. Hitzezko gaitasun sendoa dute eta besteekin elkarreragiten laguntzen dute.
- Intuizioa: ENTJ-k etorkizunari buruz pentsatzea nahiago du hemen baino gehiago. Informazio abstraktu eta teorikoa informazio zehatzagoak baino interesgarriagoak dira.
- Pentsamendua: erabakiak hartzerakoan , ENTJk informazioaren helburua eta logikoa azpimarratzen dute. Sentsazio pertsonalak eta besteen emozioak ez dute beren aukera handiak faktatzen.
- Auzitegiak: ENTJk planifikatzaileak dira. Erabakiak hartzeko eta aurreikusitako egutegi bat edo ekintzaren bat egiteak aurreikuspen eta kontrol zentzua ematen die.
Nortasun pertsonal honen ezaugarri komun batzuk:
- Lidergo gaitasun bikainak
- Auto-ziurtaturik
- Komunikazio gaitasun sendoa
- Erakundea eta egitura eskertzen ditu
- Ona erabakiak hartzeko
- Gustatzen zaizu planifikatzea
- Asertzailea eta abegikorra
ENTJak desagertuta daude
ENTJs extroverts geroztik, sozializazioan energia irabazten dute ( introverts ez bezala, norbanakoek gizarte-egoeretan energia gastatzen dutenak). Elkarrizketa eta eztabaida sutsuak eta biziak izatea maite dute. Zenbait kasutan, beste pertsona batzuek ENTJren konfiantza eta hitzezko gaitasun sendoa sentitzen dute. Ideia ona daukatenean, nortasuna duten pertsonek behartuta sentitzen dute beren ikuspuntua besteekin partekatzeko.
ENTJek liderrak dira
Fokua duten erosotasunari esker, komunikatzeko gaitasuna eta erabakiak azkar hartzeko joera, ENTJk normaltasunez eramango ditu lidergo roletan . Bere Irakurmenaren II. Liburuan, David Keirseyk adierazi du gizabanako horietako batzuek batzuetan talde baten kontrola hartzen dutela, jarrera hori zertan jakin gabe jakin gabe. Egitura eta ordena maitasuna direla eta, ENTJ ere ona da besteen gainbegiratze eta zuzendaritzan eta talde laguntzaileek zereginak bete eta helburuak lortzeko. Gauzak bete beharra ikusten dute, ekintza plan bat garatu eta rolak taldeko kideei esleitu.
Hitz egiteko gaitasunik ez duten arren, ENTJak ez dira beti onak beste pertsonen emozioak ulertzeko.
Emozioak espresuki zailak izan daitezke une batzuetan, eta eztabaidetan sartzeko joerak oldarkorrak, argudioak eta konparatiboak dirudite. Pertsonek arazo hori gainditu dezakete, besteek nola sentituko luketen pentsatzeko ahalegin kontziente bat eginez.
Pertsona ospetsuak ENTJren nortasunarekin
Aditu batzuek iradokitzen dute honako pertsona ospetsu hauek nortasun mota honen ezaugarriak dituztela:
- Margaret Thatcher, lehen ministro britainiar ohia
- Franklin D. Roosevelt, AEBetako presidente ohia
- Candace Bergen, aktorea
- Al Gore, AEBetako presidenteordea
- Harrison Ford, aktorea
- David Letterman, telebistako aurkezlea
- Richard M. Nixon, AEBetako presidente ohia
- Patrick Stewart, aktorea
ENTJen lanbide-aukerarik onenak
ENTJk eginkizun asko dago karreretan, baina barietateentzako gela askorekin. Pertsonak asko elkartzen eta elkarreragiten laguntzen duten lanak ideala dira. Mota honetako jendeak mahaiari trebetasun desiragarriak ekartzen dizkio, lidergo eta komunikazio trebetasunak, laneko jarrera bikaina eta etorkizunerako planifikatzeko gaitasuna barne.
Lanbide-gaitasunen bat duten ENTJ bat erakartzeko aukera batzuk:
- Giza baliabideen kudeatzailea
- Enpresako zuzendari nagusia edo zuzendaria
- Abokatu
- zientzialari
- Software-sortzailea
- Negozio analista
- Ekintzailearen
- Unibertsitateko irakaslea
MBPIk identifikatutako bestelako nortasun motak ISFP, ESTJ eta ESFJ artean daude.
Iturriak:
> Keirsey, D. & Bates, M. Mesedez ulertu niri II. Del Mar, California: Prometheus Nemesis; 1984.
Myers, IB Mota Sarrera: zure emaitzak ulertzeko gida Myers-Briggs Mota Adierazlean . Mountain View, CA: CPP, Inc; 1998.