Nortasuna izateak

Nola izugarrizko jokabidea eragiten du?

Nortasunaren 5 teoria handian , extroversion (sarritan extraversion gisa ezaguna) giza nortasuna osatzen duten bost ezaugarri nagusietako bat da. Extroversion gizarteak, talkativeness, assertiveness eta excitability ezaugarri.

Gehiegikeria handia duten pertsonek gizartearen estimulazioa eta besteekin harremana izateko aukerak bilatzen dituzte.

Biztanleriaren, energiaren eta positibotzat jotzen diren pertsona horiek askotan deskribatzen dira. Talde-egoeretan, extroverts (extraverts) sarritan hitz egin eta baieztatu egiten dira.

Introvertsek, ordea, ezegonkortasun baxuko pertsonak dira. Gizarte egoeretan lasaiak, erreserbak eta gutxiago hartzen dituzte. Garrantzitsua da introversion eta shyness ez direla gauza bera. Pertsonak gehiegikeriaz ez dira egoera sozialen beldur, denbora gehiago bakarrik nahiago dute eta ez dute estimulazio sozialik behar.

Extroverts sarritan gaizki-talkative edo arreta-seeking bezalakoak dira. Izan ere, elkarrekintza sozialean energia irabazten dute. Gehiegikeria handia duten pertsonek biziberritzea sentitzen dute. Beste pertsona batzuekiko ideiak hitz egin eta eztabaidatzeko inspirazioa eta ilusioa irabazten dute.

Extroversion ohiko ezaugarriak

Askotariko hautaketa azpi-ezaugarri desberdinek askotan markatzen dute.

Zenbait batzuk honakoak dira:

Zer deritzozu Extroversion?

Arrazoi zehatzak jendea gehiegikeriaz edo gehiagorengana hurbiltzeko arrazoi zehatzak psikologiaren inguruko eztabaida eta ikerketa nabarmenak izan ditu.

Hainbat eztabaidatan bezala, galderari bi gako laguntzaile bilakatzen zaizkio: natura edo elikadura .

Extroversion eta portaera

Nola eragiten du gehiegikontzek gure jokaera? Ikertzaileek nortasunaren ezaugarri horri eusten diote joera desberdin batzuei lotuta. Gure nortasunei laguntzeaz gain, ezaugarri hori ere izan dezakegu aukeratzen dugun karrera mota.

Ikertzaileen arabera, gehiegikeria lidergoaren portaerarekin lotzen da. Extrovertsek taldean baieztatzen dituztenez geroztik, zentzuzkoa da gizabanako horiek sarritan beste pertsonekin lanean diharduten lidergo rolak hartzen dituztela.

Ikerketa ere erakutsi du extroverts gutxiago antsietatea esperientzia negatiboa feedback baino gehiago. Kanpoan daudenek oso ondo deskribatzen dute bizimoduari buruzko ikuspegi oso positiboa izatea eta lagunartekoa, energetikoa eta oso moldagarria izatea . Joera horiei guztiek ondo funtziona dezakete, bereziki egoera sozial batzuetan.

Irudik zitekeen bezala, adiskidetzearen maila altua oso ondo egokitzen da beste pertsona batzuekin elkarreragin handia behar duten lanpostuetara . Irakaskuntza, salmentak, marketina, harreman publikoak eta politikak lanak dira.

Introvertsek nahiago dute elkarrekintza sozial gutxiago izatea lan independente asko behar duten lanpostuak, askotan, idealak.

Idazmena, ordenagailuaren programazioa, ingeniaritza eta kontabilitateak pertsona gehiegikeriaren aurkako errekurtsoak sor ditzakeen lanpostu guztiak dira.

Nola ohikoa da gehiegikeria?

Zure lagun eta ezagunen zirkuluan denak badirudi ere, ulergarriagoa izango zaizu, azken ikerketek benetan pentsatzen dutena ez dela hain ohikoa. Zientzia Psikologikoetan argitaratutako ikerketan, ikertzaileek sare sozialetan soberakin gehiegi izaten dituztela aurkitu dute . Kanpotik, herriko jendeak lagun asko izaten jarraitzen duelako, sare sozialetan neurri handi batean irudikatzen dira.

"Gehiegizko bazoaz gero, beste pertsona batzuek beste modu orokorretan nola egin dezaketen ikus daiteke", azaldu du Daniel C. Feiler Darmouth Unibertsitateko ikertzaileak. "Ari zaren oso introverted agian ideia nahiko zehatza izan dezakezu."

Ikertzaileek ere iradoki zuten lagunak lagun egiten dituzten pertsonek zehazten duten bi faktore nagusi daude. Extroverts oso sozialak izaten dira, sarritan sarrera berriak baino adiskide berriak sortzeko . Era berean, jendeak adiskidetasuna sortzen du jendearen antzeko izatearekin .

Extroverts gehiago litekeena extroverts beste lagunekin bihurtu bitartean, introverts joera harremanak bai introverts eta extroverts ohi dute. Extroverts, jende gehienak extroverted badirudi ere, nortasunaren ezaugarri hori gehiegizkoa da bere lagunen eta ezagunen artean. Hala eta guztiz ere, introvertsek sare sozialen benetako egitura hobeto ulertu dezake.

erreferentziak

Feiler, DC, & Kleinbaum, AM (2015). Ezagutza, antzekotasuna eta sarearen extraversion biasa. Zientzia psikologikoak, 26 (5), 593-603. doi: 10.1177 / 0956797615569580.

Fremont, T., Means, GH, & Means, RS (1970). Antsietatea zereginaren errendimenduaren eta atzipenaren introversionaren arabera. Txosten psikologikoak, 27.455-458.

Hogan, R., Johnson, J. & Briggs, S. (Eds.) (1997). Nortasun psikologiaren eskuliburua. California: Academic Press.

Tellegen, A., Lykken, DT, Bouchard, TJ, Wilcox, KJ, Segal, NL, & Rich, S (1988). Nortasunaren antzekotasuna bikiek elkar hartuta eta elkarrekin. Aldizkariaren eta Gizarte Psikologia, 54 (6), 1031-9. doi: 10.1037 / 0022-3514.54.6.1031