Jendeak proba psikologikoei buruz hitz egiten duenean, testua baliozkoa den ala ez galdetu ohi da. Zer esan nahi du horrek? Baliozkotasuna neurketa neurtzen duen neurriak neurtzen du.
Ebaluazio psikologikoa ikerketa esperimentalaren eta tratamendu klinikoaren zati garrantzitsua da. Proba psikologikoa sortzeko kezka handienetakoa neurtu behar duguna neurtzen duen ala ez neurtzen dugu.
Adibidez, probak nortasunaren ezaugarri egonkorra neurtzeko diseinatu liteke, baldintza egoeran edo ingurumen baldintzek sortutako emozio iragankorrak neurtzeko. Baliozko proba batek frogatzen du emaitzen ebaluazioa egiten ari den dimentsioaren isla dela.
Beraz, zer esan nahi du proba batek balio izatea?
Baliozkotasuna neurria neurtzeko neurriak neurtzen dituen neurria da. Ezinbestekoa da test bat izatea baliozkoak diren emaitzak zuzenki aplikatu eta interpretatzeko.
Baliozkotasuna ez da estatistika bakar bat zehazten, baizik eta ikerketaren arduradun batek neurtu nahi duen portaeraren eta portaeraren arteko erlazioa erakusten du. Hiru balio mota daude:
1. Edukien balioa
Proba edukien baliozkotasuna edukitzean, probako elementuak probabilitateak estaltzen dituen elementu posibleen sorta osoa adierazten du. Saiakera probak egin ditzakegu gai anitzetako gaiak estaltzeko.
Zenbait kasutan, proba batek defini dezan ezaugarri bat neurtzen duenean, adituen epaileak elementu bakoitzaren garrantzia balio dezake. Epaile bakoitzak bere iritziz baloratzen duelako, bi epaile independenteek probatzen dute proba bereizita. Epaile biek emandako ebazpenen arabera sailkatutako elementuak azken proba izango dira.
2. Irizpideen araberako baliozkotasuna
Proba batek irizpidearekin lotutako baliozkotasuna duela esan ohi da, testuak erakutsi du eraginkortasuna irizpidea aurreikustea edo eraikuntzaren adierazleen kasuan adibidez, enpresariak langile berriak kontratatzea, elkarrizketak, hezkuntza eta esperientzia bezalako prozedura normaletan oinarrituta. Metodo honek frogatzen du proba ondo egiten duten pertsonek lana egingo dutela eta proba batean puntuazio txikia duten pertsonak gaizki egiten dutela lan batean.
Irizpide balioaren bi mota daude:
- Balio konkurrentea proba-partiturak aldi berean lortzen diren irizpide-neurriak lortzen dira. Horrek adierazten du zein neurritan azterketa puntuazioak norbanakoaren uneko egoeraren arabera kalkulatzen dituela irizpideren arabera. Adibidez, depresio mailak neurtzen dituen proba batean, testua baliozkotze konkurrentea izango litzateke, test-hartzaileak hartutako depresio-mailak neurtzen baditu.
- Predictive Validity gertatzen denean, irizpide-neurriak lortzen diren unean lortzen da. Balio iragankorreko proba adibideak dira karrera edo aptitude probak , zeinek gai edo okupazio jakin batzuetan arrakastarik edo huts egiten duten zehazteko lagungarriak diren.
3. Eraiki balioa
Test batek eraikuntza baliozkotasuna du test-puntuazioak eta ezaugarri teoriko baten aurresatea.
Inteligentzia-probak balio-tresnak izan behar dituzten neurketa tresnen adibide dira. Inteligenteen proba baliagarri batek adimenaren eraikuntza neurtzeko gai izan behar du, ez beste memoria edo hezkuntza maila bezalako beste ezaugarri batzuekin.
Funtsean, edukien baliozkotasuna aztertzen da, eraikuntza osatzen duten jokaerak neurtzen dituen neurrian. Prozedura hemen idazketa, diseinua edo gaitasun fisikoa bezalako lana egiteko beharrezkoak diren lanak identifikatzea da. Hautaketa prozeduraren edukien baliozkotasuna frogatzeko, hautaketan frogaturiko jokabideak lanaren portaeraren lagin adierazgarria izan beharko luke.
Face Validity
Oso gutxitan erabiltzen den beste metodo bat ez da oso sofistikatuena aurpegiaren baliozkotasuna. Neurriaren itxura eta neurtu behar dena soilik oinarritzen da, baina ez da testuak benetan neurtzen duenik.
Face baliozkotasuna baliozko oinarrizko neurrietako bat da. Funtsean, ikertzaileek probaren baliozkotasuna aurpegiko balioan hartzen dute, proba bat agertzen den ala ez adierazten duen xede-aldagaia neurtzeko. Zoriontasunaren arabera, esate baterako, proba aurpegiaren baliozkotasuna izango litzateke zoriontasun maila benetan neurtu balitz.
Jakina, aurre baliozkotasuna soilik esan nahi du proba funtzionatzen duela dirudi . Ez du esan nahi proba hori frogatu dela. Hala ere, neurria badirudi puntu honetan baliozko badagoela, ikertzaileek ikerketak egin ditzakete, proba baliozkoa den ala ez zehazteko eta etorkizunean erabili behar den zehazteko.
Funtsean, aurpegia baliozkotzat jotzen da neurtu behar den neurria neurtzen duen azterketa bat. Proba aurpegiaren balioa da.
Hauteskunde politikoei botoa eman nahi dieten pertsonei galdetzeko inkestak balio handiko aurpegia izan beharko lukete. Proba honen helburua oso argi dago, baita psikometrikarik ez duten pertsonek ere.
Esperimentazio psikologiko baten barruan egindako proba konplexua balioen, ezaugarrien eta portaeren barietate bat dela esaten da aurpegiaren baliotasun baxua izatea. Proba zehatza ez da berehala argi, batez ere parte-hartzaileei.
Jakina, aurpegi baliozkotasuna frogatzeko neurria neurtzen duen neurria neurtzen duen ala ez erabakitzeko tresna ona izan daitekeen bitartean, aurpegiaren baliozkotasuna bakarrik ez du esan nahi proba bat benetan baliozkoa dela. Batzuetan, testak gauza bat neurtzen du, beste zerbait erabat neurtzen duen bitartean.