Bipolarretako nahasteen egokitze egokiak laneko orduak aldatu edo murriztu egin daitezke, lasaiagoak diren eremuak, ordutegiak (ordainduak edo ez ordainduak) erosoagoak izan daitezen, lan gutxiago estutzeko, laneko erantzukizunen aldaketetara eta beraz.
Adibidez, benzodiazepinaren erretiratzeaz baliatzen den pertsona batek aste edo hilabete batzuen sintoma larriak sor ditzake.
Epe horretan, lan laburtuak laguntza handiak izan daitezke. Zure ordainketa txikiagoa izan daiteke, baina, gutxienez, ez da geldituko. (Desgaitasuna duten estatubatuarrek betearazteko jarraibideak (ADAk) bereziki botiken ondorioak zuzentzen ditu minusbaliotasun-kausa posible gisa).
Ostatua eskatu
Ostatua eskatu behar duzu. Ez baduzu, zure enpresariak ez du batere eskaintzeko beharrik. Zure enpresariak ohartaraz dezake etorkizunean ostatua behar izatea. Ezintasun baten ondorioz aurreko narriaduraren erregistro bat izateak pertsona bat ADAren pean sailkatzen du.
Ez duzu horri buruzko formala izan eta esan, "arrazoizko ostatua eskatzen dut nahigabeko bipolarra naizelako". EEOCek dioenaren adibidea ematen du: "Lanean ari naizenean antidepresiboak direla eta lanean ari naiz". Adierazpen hori zentzuzko ostatua eskatzea da, eta enpresariak eskaera kontuan hartu behar du.
Horrela, esango zenuke: "Zailtasun handiak izaten ditut egun hauetan, nire depresioagatik". Zure enpresariak egun berean jardun behar du. Izan ere, depresioak pairatzen dituen frogak eman ahal izango dituzu. Bipolarretako nahastea duzula argitu ahal izango duzu, baina ez duzu behartuta egongo depresioa uneko ezintasuna bada.
Kasu bakoitza berriro ere desberdina izango da.
Familiako kideak, osasun-hornitzaileak edo beste ordezkariak ostatu hartzeko eskaera ere egin dezakete.
Zure enpresariak ezin du mediku historia edo erregistro psikiatrikoa eskatu. Ohar mugatua sinatzeko eskatu diezaiekezu osasun-hornitzaile bati galderak bidaltzeko. Ezintasun bat agerikoa ez den kasuetan, berrespena eskatzeko eskubidea dute, baina soilik ostatuaren eskaera-esparruaren barruan.
Erreklamazioa aurkeztea
Zure nahaste bipolarra, zure botikak, familiako bazkideen nahaste bipolarra edo beste inolako desgaitasunagatik bereizitakoa dela uste baduzu, EEOCarekin erreklamazioa aurkeztu ahal izango duzu. Erreklamazio hori 180 eguneko epean aurkeztu behar da ustezko urratzetako datatik aurrera edo 300 eguneko kargua estatu edo tokiko antidiskriminazio lege batek estaltzen badu. Horretarako modu onena EEOCen ingesta-galdetegia bete behar da, eta linean egin dezakezu edo EEOCeko bulego hurbilenetik eska dezakezu. Informazio gehiago lortzeko, ikus Enpleguaren Diskriminazioko kargua aurkezteko.
Informazio Gehigarria
Ezinezkoa da ADAren esparru osoa estaltzeko, artikulu bakarrean nahaste bipolarra duten pertsonei aplikatzen zaien moduan. Kasu guztietan bakarra da.
Dokumentu hauek Enplegu Berdintasuneko Aukeren Batzordeak erabilgarriak izan litezke:
- ADA: Zure enpleguaren eskubideak ezintasunen bat duten pertsonak
- ADA: zure erantzukizunak enplegatzaile gisa
Joan 1. zatian: Estaldura ADAren pean
Iturriak:
> Eremu-bulegoetarako argibideak: ADAren tarifak aztertzea Auzitegi Gorenaren ebazpenak ondoren "Ezgaitasuna" eta "Kalifikatua" helbideratzea. 1999ko abenduaren 13an. Estatu Batuetako Enplegu Berdintasunerako Aukeren Batzordea
> EEOCek ezintasuna duten estatubatuarrei buruzko jarraipen jarraipena eta ezintasun psikiatrikoak. 2000ko otsailaren 1a. US Enplegu Berdintasuna Aukeren Batzordea
> ADA - Ezgaitasunak dituzten estatubatuar legeria. 10 Jan 2007. NAMI